Di tahun 2024 ini, Kementerian Badan Usaha Milik Negara bersama Forum Human Capital Indonesia (FHCI) kembali memberikan kesempatan bagi putra – putri terbaik bangsa untuk menjadi bagian dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN) melalui Program Rekrutmen Bersama BUMN atau bisa disingkat menjadi RBB. Disinyalir, alur rekrutmen bersama FHCI BUMN Telkom tahun ini akan melewati tahapan yang lebih ketat dan cermat.
Sebelum membahas alur, mari ketahui terlebih dahulu tentang program RBB BUMN 2024. Program RBB ini adalah komitmen nyata BUMN yang secara konsisten mendukung penciptaan lapangan kerja nasional.
Pada tahun ini, kesempatan yang terbuka semakin luas karena akan menjangkau lintas Entitas, dan jenjang pendidikan yang semakin beragam, yakni mulai dari jenjang SMA/SMK sederajat, D3, S1 atau D4 hingga S2, serta status pekerjaan baik itu organik (PKWTT) maupun kontrak (PKWT).
RBB BUMN 2024 juga menawarkan pengalaman rekrutmen yang lebih menyeluruh. Ini merupakan kolaborasi inovatif antara berbagai BUMN, mulai dari energi, telekomunikasi, hingga keuangan untuk mencari bakat terbaik di Indonesia.
Mengapa harus mencoba RBB 2024? Karena, BUMN dikenal dengan struktur jenjang karir yang jelas dan terarah. Tidak seperti beberapa sektor swasta yang mungkin jenjang karirnya terlihat membingungkan.
RBB ini akan memberikan peluang bagi para pencari kerja untuk mendapatkan jenjang karir dari level entry hingga manajemen tingkat atas. Artikel kali ini akan mengulas tahapan-tahapan umum dalam proses atau alur RBB 2024, termasuk rekrutmen untuk Telkom Indonesia. Simak sampai tuntas, ya!
Daftar Isi
Alur Rekrutmen Bersama FHCI BUMN 2024
Pendaftaran dan Verifikasi Dokumen
Tahap pertama adalah para calon karyawan harus mendaftar melalui portal rekrutmen resmi BUMN dan mengunggah beberapa dokumen yang diperlukan. Kemudian, akan dilakukan verifikasi kelengkapan dan keabsahan dokumen pelamar.
Uji Kompetensi dan Pengetahuan
Ujian kompetensi akan dilaksanakan secara tertulis, tujuannya menilai pemahaman calon karyawan terhadap bidang pekerjaan yang dilamar. Tahap ini mencakup uji pengetahuan umum, teknis, serta keterampilan yang relevan.
Wawancara dan Asesmen Kepribadian
Tahap selanjutnya adalah wawancara dan asesmen kepribadian, yang melibatkan wawancara untuk mengevaluasi aspek kepribadian, motivasi, dan keterampilan interpersonal calon karyawan.
Asesmen kepribadian dan situasional mungkin juga akan dilakukan untuk mendapatkan gambaran yang lebih lengkap.
Evaluasi Kemampuan Manajerial dan Teknis
Tahap atau proses seleksi dapat mencakup evaluasi kemampuan manajerial dan teknis melalui studi kasus atau simulasi situasional apabila calon karyawan ditargetkan untuk posisi manajerial.
Seleksi Kelompok atau Diskusi Panel
Pada tahap ini, beberapa BUMN akan melibatkan para calon karyawan dalam sesi seleksi kelompok, atau diskusi panel yang bertujuan menilai kemampuan kerja tim, pemecahan masalah dan juga komunikasi.
Wawancara Akhir dengan Manajemen Eksekutif
Apabila calon karyawan berhasil melewati seluruh tahapan di atas, maka calon karyawan akan diundang untuk mengikuti wawancara akhir dengan pihak manajemen eksekutif BUMN. Tahapan ini adalah penentu untuk menentukan penerimaan calon karyawan.
Pengumuman dan Onboarding
Setelah melalui semua tahapan, tinggal menunggi pengumuman hasil seleksi. Calon karyawan yang dinyatakan telah diterima akan menjalani proses onboarding sebelum memulai tugas resmi mereka.
Untuk menghadapi semua tahapan di atas, maka Anda juga perlu memersiapkan diri dengan sungguh-sungguh. Tahapan-tahapan tersebut kemungkinan juga akan diterapkan dalam rekrutmen bersama Telkom.
Jadi, Anda perlu menerapkan strategi yang tepat seperti memahami tentang BUMN yang dilamar (Telkom), latihan ujian kompetensi, bangun jaringan profesional agar bisa mendapatkan informasi yang akurat, dan selalu perbarui keterampilan serta pengetahuan terkini.
Bagi Anda yang ingin mengetahui informasi rekrutmen bersama Telkom yang lebih lengkap, langsung saja kunjungi laman resmi Telkom Indonesia di telkom.co.id atau careers.telkom.co.id. Semoga ulasan ini dapat membantu dan memberikan manfaat!